Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szenior Mérnökségi Vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Szenior Mérnökségi Vezetőt keresünk, aki tapasztalt vezetőként képes irányítani és inspirálni egy mérnöki csapatot, miközben biztosítja a technikai kiválóságot és az üzleti célok elérését. A pozíció kulcsszerepet játszik a termékfejlesztési folyamatokban, a stratégiai tervezésben és a technológiai döntések meghozatalában. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel, mély technikai tudással és erős vezetői képességekkel rendelkezik.
Feladatkörébe tartozik a mérnöki csapat napi működésének felügyelete, a projektek időben és költségkereten belüli megvalósítása, valamint a csapat tagjainak szakmai fejlődésének támogatása. Fontos szerepet tölt be a különböző részlegek közötti együttműködésben, és biztosítja, hogy a technikai megoldások összhangban legyenek a vállalat hosszú távú céljaival.
A Szenior Mérnökségi Vezető felelős a technológiai irányelvek kialakításáért, a fejlesztési folyamatok optimalizálásáért, valamint a minőségbiztosítási szabványok betartásáért. Emellett aktívan részt vesz a tehetségek toborzásában, mentorálásában és megtartásában. A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik szeretnének stratégiai hatást gyakorolni, miközben technikai szinten is aktívan részt vesznek a fejlesztésekben.
A munkakör betöltéséhez elengedhetetlen a többéves tapasztalat szoftver- vagy hardverfejlesztési projektek vezetésében, valamint a modern fejlesztési módszertanok (pl. Agile, Scrum) ismerete. A jelöltnek képesnek kell lennie komplex problémák megoldására, hatékony döntéshozatalra és a változások kezelésére dinamikus környezetben.
Ha Ön egy motivált, stratégiai gondolkodású és technikailag felkészült vezető, aki szeretne egy innovatív és gyorsan fejlődő szervezetben dolgozni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Mérnöki csapat irányítása és mentorálása
- Technikai stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Fejlesztési projektek koordinálása és nyomon követése
- Minőségbiztosítási folyamatok felügyelete
- Együttműködés más részlegekkel (pl. termék, marketing)
- Új technológiák és eszközök bevezetésének támogatása
- Költségvetés és erőforrás-tervezés kezelése
- Toborzásban és teljesítményértékelésben való részvétel
- Fejlesztési folyamatok optimalizálása
- Technikai problémák gyors és hatékony megoldása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Mérnöki vagy informatikai végzettség
- Legalább 7 év tapasztalat mérnöki területen
- Legalább 3 év vezetői tapasztalat technikai csapatban
- Agile vagy Scrum módszertanok ismerete
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Tapasztalat komplex rendszerek fejlesztésében
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
- Képesség több projekt párhuzamos kezelésére
- Motiváló és inspiráló vezetői stílus
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen típusú mérnöki projekteken dolgozott korábban?
- Hogyan kezeli a csapaton belüli konfliktusokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a fejlesztési folyamatok optimalizálására?
- Volt már része technológiai stratégia kialakításában?
- Hogyan biztosítja a minőségi követelmények betartását?
- Milyen tapasztalata van agilis csapatok vezetésében?
- Hogyan támogatja a csapattagok szakmai fejlődését?
- Milyen eszközöket használ projektmenedzsmentre?
- Hogyan kezeli a határidők és költségvetések betartását?
- Mi motiválja Önt vezetőként?
